某国企班子2024年度民主生活会个人对照检查材料

第1页 / 共10页

第2页 / 共10页

第3页 / 共10页
试读已结束,还剩7页,您可下载完整版后进行离线阅读
某国企班子2024年度民主生活会个人对照检查材料-新网知识库
某国企班子2024年度民主生活会个人对照检查材料
此内容为付费资源,请付费后查看
510
立即购买
您当前未登录!建议登陆后购买,可保存购买订单
付费资源
© 版权声明
THE END
某国企班子2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,深入查找问题,认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面一是执行党中央的战略部署尚存差距。在推动企业转型升级过程中,贯彻落实党中央关于国企改革的决策力度仍显不足。尤其在加强党对国企全面领导方面,公司治理中的党的领导机制并不完善,“把方向、管大局、促落实”的功能未得到充分发挥。面对国企改革三年行动计划,部分关键任务的推进不够果断,仍有观望态度。如在构建现代企业制度中,党组织的法定地位未完全落实,“双向进入、交叉任职”的领导体制尚未成熟。在混合所有制改革推进时,党组织的领导与企业治理未能做到有效协调,导致改革效益受限。二是意识形态建设不够扎实。领导班子对意识形态工作的极端重要性认识仍有待加强,责任落实力度不足。例如,在意识形态阵地建设上,对
喜欢就支持一下吧
点赞15 分享
评论 抢沙发

请登录后发表评论

    暂无评论内容