酒店员工劳动合同

酒店员工劳动合同甲方：北京花青雨主题酒店管理有限公司乙方：家庭住址：家庭成员：家庭电话及手机：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。二、工作内容第一条：根据甲方工作需要，乙方同意于甲方公司旗下酒店内担任岗位（工种）工作。第二条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定一切的工作任务及数量，达到规定的质量标准。第三条：甲方根据经营需要，以及乙方的业务、工作能力（专业、技能）和表现，经甲、乙双方协商同意后，可以变更、调整工作岗位（工种）。三、工作时间和休息休假第一条：甲方安排乙方执行岗位工时制。第二条：甲方应工作需要延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第三条：乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。