幼儿园劳动合同

幼儿园员工劳动合同甲方（用人单位）：幼儿园地址法人/（负责人）：乙方（劳动者）：性别出生年月：乙方身份证号码户口所在地址：常住地址：用人单位合同编号：年第()号用人单位劳动总编号：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。共同遵守本合同所列条款一、劳动合同期限：第一条固定期限：本合同自年月日起至年月日止。第二条试用期（见习期或适应期）：双方同意试用期为个月，时间从年月日起至年月日止。试用期工资为80%，无其他补贴，经幼儿园考核合格后，试用期满转为正式合同员工，享受正式员工的工资福利与待遇，其试用期计算在合同有效期内。第三条试用期内如发现乙方不符合录用条件，甲方有权解除试用期劳动合同，并提前一周通知乙方。二、工作内容和工作地点：第一条乙方同意根据甲方工作需要，在幼儿园，担任工作。乙方应胜任本职工作，并遵守园方的规定，提高职业技能，完成幼儿园各项工作任务。第二条甲方原则上不在学期内调整乙方工作内容和岗位，但因甲方工作需要乙方应无条件的服从本单位的内部调整，并保质、保量完成甲方的工作任务。第三条根据幼儿园工作性质和需要，幼儿园实行严格的坐班制，按照国家规定每周工作五天工作制，享受国家规定的节假日休假不扣工资。1