镇基层党建工作述职报告

根据县委要求，现将*镇党委2024年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况(一)聚焦政治建设，筑牢思想根基。突出理论武装。坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察安徽重要讲话指示精神，着力构建“党委+中心组+党支部+党员”共学体系，全年召开党委会19次，组织党委理论学习中心组学习11次，专题交流研讨5次，开展党的最新理论专题宣讲15场，持续巩固拓展主题教育成果。筑牢阵地建设。将意识形态工作纳入党委议事专题研究3次，召开阵地管理专项培训6次，依法依规管理宗教场所、民间信仰场所14个，常态落实“四进”“四有”，定期分析研判重点领域意识形态风险，及时妥处网络舆情5件。强化作风建设。整治形式主义为基层减负，助力效能提升。落实党风廉政建设责任制，扎实推进党纪学习教育，开展集中学习350余次，组织书记讲纪律党课100余次，邀请专家解读导学3场次500余人，有序组织警示教育、开展廉政谈话，运用监督执纪“四种形态”处理*人。高效完成*专项巡察整改工作并取得“较好”等次。(二)聚焦主责主业，夯实战斗堡垒。抓好组织建设。全面落实“三会一课”主题党日、组织生活会、民主评议党员等“规定动作”。实施支部成立、合并、升格等优化调整*个，新增“两企三新”领域党组织2个，创评五星级党组织21个，占比%。提标改造村（社区）党群服务中心*个。“党建项目化”经验获人民日报报道关注。抓实教育管理。全年发展党员14名，规范收缴党费*万余元，依托镇委党校组织党员大培训4期。建强*支党员服务队伍，开展森林防火、交通引导、环境整治等志愿服务500余人次。组建26支“1+N”流动党员帮学小组，强化流出、流入地“双向联动”，流动党员报到率达100%。抓牢干部队伍。实施机构改革，新进机关中层3人，优化调整村“两委”干部15人，高标准储备党组织书记后备力量19人、村（社区）“两委”后备力量27人，组织多领域“擂台比武”3场，择优推选*名优秀村书记参加县级复赛。选派4名镇村干部到沪苏浙先发地区跟班学习。(三)聚焦党建引领，赋能乡村振兴。强化基层治理。实施“多网合一”，选优配强网格员300人，持续开展“板凳谈心会”“一线为民办实事”，解决群众急难愁盼问题165个。践行“四下基层”，妥善处理到县访*起、网上信访件*件、化解重点信访事项*件，全年无进京访。推深做实党建引领信用村建设，A级及以上信用户占比60%，全年兑换信用积分*万、惠及*户。推进环境提升。建设*省级中心村，依托*氏围楼打造和美乡村“*样板”，完成全镇14个村庄“三